Credit and Blame Book

J'ai apprécié la lecture de ce bouquin.

À 150 pages (sans compter les annexes), l'auteur a l'espace pour développer son propos et donner des exemples sans trop étirer la sauce.

Ses explications de nos habitudes à attribuer les reconnaissances (crédits, honneurs, mérites, félicitations) et les responsabilités (blâmes, fautes, reproches, etc.) m'ont ouvert l'esprit sur la question.

Ceci étant dit, en lisant les différents exemples présentés, on se sent de plus en plus détaché du sujet, comme si nous étions de simples observateurs.

De retour dans le vrai monde, comment utiliser ces connaissances apprises? Est-ce que la lecture de ce livre a des applications pratiques, à part le fait de pouvoir se distancier un peu plus des questions de reconnaissances et de responsabilités?

D'un côté, les prix, les diplômes et les reconnaissances de toutes sortes me semblent maintenant se résumer à une fonction principale : montrer que vos valeurs et les actions qui en résultent correspondent et exacerbent celles des groupes socio-professionnels auxquels vous appartenez.

De l'autre, la question des responsabilités rappelle beaucoup les disputes entre deux enfants. Même s'il y a un coupable et une victime, il est dangereux de trancher trop en faveur de la victime et de la laisser profiter de la situation pour victimiser son bourreau. De l'autre côté, le coupable doit être amené à poser des gestes qui corrigent la situation sur le long terme.

Bref, je me retrouve avec la question : puis-je transformer cet apprentissage en outil pratique? Ça reste à voir...